3月27日最新消息，根据科创板日报的报道，字节跳动企业纪律与职业道德委员会发布了中国大陆地区2026年的首份通报，详细披露了2025年第四季度内部违规案例的处理情况，展现了公司在内部治理上的严格态度。

在此次通报中，字节跳动果断对65名触碰公司纪律红线的员工做出了辞退决定。其中，10名违规情节尤为严重的员工被实名通报，以示警戒：7人因涉嫌刑事犯罪，已被依法移交司法机关处理，同时他们的信息被纳入行业联盟名单，并扣罚了期权；另有1人也被同步纳入行业联盟名单，面临行业内的联合惩戒。

值得一提的是，早在2017年，京东、腾讯等互联网领军企业便携手中国人民大学刑事法律科学研究中心，共同发起了“阳光诚信联盟”。该联盟通过共享黑名单制度，有效提升了有“前科”员工在联盟内企业应聘时的透明度，增加了有腐败行为员工的再就业难度，同时也对其他员工起到了强烈的震慑作用。字节跳动作为该联盟的重要成员，一直积极参与并推动联盟的发展。

从本次通报的内容来看，字节跳动在信息安全类违规的治理上下了大力气，重点打击出借飞书工作账号与办公设备、违规获取/存储/泄露/访问保密信息、非工作场景获取内部涉密信息以及对外泄露保密信息等行为。通报中特别指出，有9人因出借飞书工作账号、办公设备等信息安全类违规行为被辞退。此外，还披露了2起因社媒造谣泄密而被辞退的案例，进一步彰显了公司对信息安全的重视。

在2025年全年，针对员工向外部人员出借飞书工作账号、参加外部付费访谈等泄露保密信息的行为，字节跳动共发起了12起民事诉讼。截至目前，这12起案件中有9起已经提交立案并进入审理程序；2起在涉事人员道歉并赔偿后，公司选择了和解；还有1起已经获得了一审胜诉判决，有力维护了公司的合法权益。

字节跳动一直保持着高频率的内部反腐通报机制，其企业纪律与职业道德委员会每季度都会发布处理公告，以儆效尤。回顾2025年三季度，通报显示共有120名员工因触犯公司红线被辞退，其中28名员工被实名通报。在这28名实名通报的员工中，14人因涉嫌刑事犯罪被移交司法机关处理，公司同步将其信息通报行业联盟，并取消了其期权；另有4人因违规情节恶劣，也被同步至行业联盟或取消了期权，展现了公司对违规行为的零容忍态度。

近年来，为了有效打击职务侵占、商业贿赂、数据泄露、利益输送等问题，多家互联网大厂纷纷建立了内部纪检监察部门，通过多种方式从严整治，对查实人员依规解除劳动关系，涉嫌犯罪的则移送司法机关处理。这一系列举措旨在净化内部生态，防范经营风险，为企业的健康发展保驾护航。

以腾讯为例，1月23日，腾讯集团反舞弊调查部官微“阳光腾讯”发布了反舞弊通报。通报显示，2025年全年，腾讯反舞弊调查部共发现并查处触犯“腾讯高压线”的案件七十余起，九十余人因触犯“腾讯高压线”被解聘。其中，二十余人因涉嫌犯罪被移送公安机关处理，三十余名涉案的外部人员也被公安机关一并抓捕，展现了腾讯在反舞弊方面的坚定决心和有力行动。

腾讯还具体通报了2025年度因实施商业贿赂、职务侵占等严重违反法律法规及公司制度的行为，涉案员工被解聘、移送司法处理的案件情况，以及移送司法后已收到法院判决的相关案件，为行业树立了反腐倡廉的典范。