徽声在线记者 | 宋佳楠（改写）

4月2日，在港股成功上市的人形机器人行业领军企业优必选科技，发布了一则引发行业高度关注的全球招聘公告。该公司面向全球广纳具身智能领域的首席科学家，开出的薪酬极具竞争力：年薪起步1500万元，最高可达1.24亿元。这一薪酬标准不仅在国内机器人领域创造了新的纪录，更与国际科技巨头OpenAI、Meta等公司为顶级科学家提供的薪酬水平不相上下。

此次优必选招聘的具身智能首席科学家岗位，打破了国籍、年龄和性别的限制。该岗位被定位为“优必选技术战略的引领者与行业变革的推动者”，其核心职责涵盖多个关键方面。一方面，要负责规划公司在人形机器人和具身智能领域的技术发展路线图；另一方面，要主导视觉 - 语言 - 动作模型、机器人基础模型、操作与灵巧技能学习等前沿领域的研究，力求取得重大突破。同时，还需推动这些前沿技术从实验室走向实际应用场景，加速人形机器人在智能制造、商用服务、家庭陪伴等多个领域的规模化落地应用。

优必选招聘启事 图片来源：优必选

除了核心的首席科学家岗位，优必选还同步推出了强化学习算法工程师、资深硬件工程师、Ethercat主站开发工程师、机械工程师、Rust开发工程师等数十个核心岗位。通过这些岗位的招聘，公司旨在构建一个完整且强大的技术人才梯队，为公司的持续发展提供坚实的人才保障。

在人才保障与发展平台方面，优必选为应聘者提供了全方位的福利和支持。除了常规的五险一金外，公司还设有季度带薪病假、弹性工时制度，为员工提供公租房，还提供无限量咖啡等贴心福利。此外，公司还搭建了U - Talk大讲堂，为员工提供专业与管理双晋升通道，成立了八大兴趣协会，并举办家属开放日等活动，营造了良好的工作氛围和发展环境。

优必选成立于2012年，是一家专注于人工智能与人形机器人研发、平台软件开发运用及产品销售的高科技企业。2023年12月，该公司在港交所主板成功上市，荣获“人形机器人第一股”的美誉。这一成就不仅彰显了公司在行业内的领先地位，也为其未来的发展奠定了坚实的基础。

从专利情况来看，优必选取得了令人瞩目的成绩。公司最新财报显示，截至目前，累计获授权专利达2985项，其中发明专利1742项，海外授权专利508项。在人形机器人专利数量方面，优必选位居全球首位，这充分体现了公司在技术研发上的强大实力和创新能力。

过去一年，优必选的业绩呈现出爆发式增长的态势。全年总营收达到20亿元，同比增长53.3%。其中，全尺寸具身智能人形机器人收入8.2亿元，销量达1079台，在全球市场中登顶第一。全年超千台交付并确认收入，工业场景应用占比超过80%，覆盖了汽车制造、3C电子、半导体、航空制造等多个领域。公司货币资金达49.2亿元，这为公司的技术研发和人才招募提供了充足的资金支持，确保公司能够在激烈的市场竞争中持续投入，保持领先地位。

优必选不惜重金招募顶尖科学家，既是公司自身发展的战略选择，也是行业竞争日益加剧的客观要求。当前，具身智能与人形机器人领域正处于技术突破的关键临界点，在核心算法、基础模型、灵巧操作等关键领域仍存在大量的技术瓶颈。一位顶尖的首席科学家能够直接引领技术发展方向，有效缩短研发周期，降低试错成本，其价值远远超过薪酬成本。优必选希望通过提供顶级薪酬，吸引全球顶尖人才加入，巩固公司在技术上的优势。

同时，优必选正在积极推动人形机器人从工业场景向商用、家庭场景拓展。在规模化落地的过程中，急需有顶层技术规划和核心突破能力的人才。因此，招募顶尖科学家对于公司实现这一战略目标至关重要。

事实上，在当今科技领域，顶尖的AI与机器人人才早已成为稀缺资源，薪酬的天花板也在不断被刷新。自2026年以来，国内科技企业之间的人才争夺愈发激烈。脉脉数据显示，1 - 2月新发布的AI岗位数量同比暴涨12倍，平均月薪达到60738元，比行业平均水平高出26%。其中，AI科学家岗位的平均月薪超过13万元，顶尖人才的年薪普遍突破千万元。

在国际市场上，OpenAI、Meta等企业的顶级科学家年薪折合人民币早已突破亿元大关。优必选此次制定的薪酬标准与国际顶尖水平接轨，充分显示了中国硬科技企业参与全球人才竞争的决心和实力。

随着技术的不断迭代加速和商业化进程的持续推进，未来1 - 2年，科技企业对顶尖AI、机器人人才的争夺将更加白热化。薪酬天花板可能会继续上移，核心技术岗位供需失衡的局面也将进一步加剧。具备全栈技术能力、跨学科研究经验以及产业化落地视野的复合型顶尖人才，将成为全球科技企业竞相争夺的核心资源。