徽声在线4月2日报道，4月1日下午时分，奇瑞商用车通过其官方微博平台正式发布了一份《关于我司员工实名举报事件的处理声明》，引发社会广泛关注。

该声明中明确指出，在3月28日当天，公司收到了一名女性员工的实名举报，内容直指某管理人员存在职场性骚扰的不当行为。面对这一严重指控，奇瑞商用车迅速响应，立即成立了专项调查小组，全面启动内部核查程序。

经过深入细致的调查，公司于3月31日下午果断作出决定，对涉事管理人员实施免职处理，并同时解除其劳动合同关系。奇瑞商用车强调，将严格按照法律法规，持续跟进此事件的后续处理工作，确保绝不姑息任何违法违纪行为。

据多方媒体深入报道，此次被举报的高管身份得以确认，为奇瑞商用车生态事业部的总经理江文波，同时他还兼任好用生态科技（安徽）有限公司及芜湖市好用汽车租赁有限公司的总经理职务。

此前，该女员工已通过网络渠道发布了一封致奇瑞控股董事长尹同跃的公开举报信，信中不仅详细描述了江文波对她实施的性骚扰行为，还揭露了其在公司内部作风霸道，长期对多名女性下属进行骚扰的恶劣行径。

举报材料中进一步透露，江文波并非首次被曝出此类骚扰事件，但此前却未受到任何实质性处理，反而一路高升，连升三级获得提拔。这一反常现象引发了公众的强烈质疑，同时，相关聊天记录、身份信息等关键佐证材料也在网络上被广泛曝光。

据悉，在江文波被免职之后，奇瑞商用车迅速在内部发布了新的人事任命通知。原采购事业部总监熊洪斌被委以重任，接任奇瑞商用车生态事业部总经理、好用生态科技（安徽）有限公司总经理及芜湖市好用汽车租赁有限公司总经理等职务，并将直接向奇瑞商用车常务副总经理程国强汇报工作。

资料显示，在此次任命之前，熊洪斌一直担任奇瑞商用车板块的采购负责人，具体职务为奇瑞商用车采购部总监，负责公司的供应链管理、供应商合作以及采购战略的制定与实施等关键工作。